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[資料來源:DIGITIMES中文網 ]

 

為持續招募服務精英,復興航空即日起舉行空服員招募,預計錄取30名生力軍(正取名額,不含備取),招募對象無性別、身高及年齡限制,歡迎認同復興航空「安全第一、服務至上」理念的各界精英報考。 

復興航空已於2014年5月招募第二期機場運務專業師,為航空業培育專業人才,也配合政府政策,持續釋出職缺,以協助舒緩台灣就業市場問題。

本次招募採用3階段報名徵選制度,有意報考者需於2014年11月21日前(以郵戳為憑),將報名文件寄至復興航空內湖企業總部,進行第一階段書面審查,通過之應試者,將安排接受後續筆試及面試。

招募對象無性別身高年齡限制,須具海內外大專以上學歷,及具英文能力在多益(TOEIC)550分以上或等同認可之英文鑑測成績。此外,因應復興航空飛航亞洲各大航點需求,具有其他外國語言溝通能力者,如日語、韓語,或具大陸各省方言辨識能力的應試者,將可獲得優先錄取機會。

本次招募結果將於2014年12月公布,2015年1月起陸續通知報到並開始進行一連串的專業訓練。

資料原文網址: 持續培育航空人才 復興航空招募空服員 

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炎炎夏日何處去,充實學習練美語~趁著暑期來臨,趕緊提升自己的英文能力,讓英文成績大大長進!

 

趨勢1:英語能力好,平均每個月薪水多3105元!

趨勢2:無論大學、研究所、企業、國營事業,已廣泛要求TOEIC與英文成績,做為入學、畢業、甄
             試、晉陞的基本條件。

趨勢3:企業招募儲備主管Management Associate(MA)多要求英文成績。

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國營事業今年大舉招考939名新進職員,針對共同科目英文,設立門檻

英文成績排名需達全部類別總到考人數之前50%,英文採測驗式,

試題均為選擇題(單選題,答錯倒扣該題分數3分之1),

若總題數40題,一題2.5分,猜錯三題等於差距10分,加上到考人數若減少,門檻勢必提高,

許多人專業科目十分優異,卻敗在英文,無法通過初試,

對於英文從高中後便沒在準備的人來說,要短期通過更是有不小的壓力,

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華航年終2個月 長榮擴大徵才

去年來台觀光人數創新高,達800萬人次,出國人次也將超過1100萬人次,帶動了航空業的景氣,也讓業者大豐收。預估中華航空今年將發出二個月的年終獎金,長榮至少二個月,連復興也預估有2.5個月以上。除了優渥的年終外,各家業者也將大舉徵才。

華航新進人員年終3個月

華航董事長孫洪祥表示,擁有約1.05萬名員工的華航,今年將是「令人興奮的一年」。由於華航年終獎金以定額加考績獎金的方式發放,換算新進基層員工年終約有2-3個月左右,且今年也將加薪,平均調薪幅度1.8%。因為2013年公司獲利優於2012年,所以今年定額激勵獎金從2.5萬元提高為3萬元,考績獎金依然分1.5萬、2.5萬、3.5萬、4.5萬四個等級,職福金1萬元,估計八成以上員工都可以領到2個月以上年終獎金。除大家注目的年終消息外,年後華航也將發布今年的職缺徵才訊息。

長榮集團擴大招募

不只華航, 長榮航空 因為去年北美航線表現亮眼,加上日本線也很賺,所以今年年終獎金應不會少於兩個月。此外,長榮繼去年年底招考地勤人員、空廚人員外,今年集團各公司也相繼徵才,職缺從空運的現場作業人員、 長榮海運 的營業人員、 長榮航勤 的專業地勤作業人員、手推車服務員等多項職缺。

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 航空業一直以來是熱門的產業,除了優渥的薪資,而空服員、地勤人員、機師、維修人員所表現出專業、敬業的態度與精神人人也都很敬佩。

各大航空公司起薪:

 

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大部分的航空業(空勤、地勤、機師)面試都會需要用到英文, 當然地考官面試的基本題目一定要好好把握!

下面和夥伴們分享一些基本必問題型 希望對大家有所幫助

當然地考官面試的基本題目一定要好好把握!

下面和夥伴們分享一些基本必問題型

希望對大家有所幫助 :)

 

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 [資料來源:復興航空官網]


復興航空實習申請內容

2014.11.05

前言:

近年來,許多大專院校為使其學生於就業前獲得職場體驗的機會,並且開展未來就業的可能性,紛紛與企業進行建教合作。無論是寒暑假、半個學期、甚至一整年的實習機會都是許多學校積極規劃與安排學生至企業學習的目標。復興航空本著培養航空人才的心情,提供實習機會及資源,讓實習學生在實習工作中能獲得基本的航空工作技能,並且能一窺航空業的全貌。為此,希望招募到對航空服務有熱忱、有興趣,以及對自己職涯規劃有想法的青年學子來到復興航空這個大家庭!

 

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[資料來源:東森新聞]

記者李鴻典/台北報導

台灣虎航目前已開闢新加坡航線,另於本月中旬將開闢泰國曼谷和清邁兩條新航線,後續將持續拓展航網,並將朝既定計畫於三年內擴充機隊規模至12架。

今年4月間,台灣虎航首次招募空服員,共計有7,543人報考,錄取率僅1.16%,創下國內航空業界報考人數最多、錄取率最低兩項記錄。為滿足未來機隊規模以及服務航網,第二批新進空服員共25位虎寶虎妞於3日正式開訓。

開訓當天台灣虎航要求所有報到人員只能穿牛仔褲和POLO衫,希望學員保有朝氣、熱情、溫暖的服務態度,從頭打腳打造特有的活潑航空企業文化。

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華航一年三招,下月招募300名空服員

看好航空業市場即陸續引進新機,復興和華航下月將各招50~300人,華航今年三度招募合計572名空服員,招募次數和人數創下55年來新高紀錄。

長榮航空預計明年第一季也將招募空服員,遠東航空也預定招募25至30名空服員,學者分析,景氣看好,預估航空業未來3至5年仍需大量空服員人力需求。

 

 

 【立即點選2014航空招考講座詳情】

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香港航空招地勤人員(桃園機場)

工作內容:
(1)提供完善服務,包含確保旅客登機前各項事務。 
(2)協助處理旅客Q&A 
(3)提供VIP服務。

資訊請洽航空資訊講座 (點選預約)


 

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【原文轉自:金融研訊院 / 金融研訊院】 

 

台糖甄試博士級103年新人甄試所列入之必要符合的英文門檻:

1.TOEIC測驗650分以上。
2.全民英檢(GEPT)中高級初試以上。
3.通過IELTS 5以上。
4.TOFEL(紙筆型態) 500分以上。
5.TOFEL(電腦型態) 170分以上。
6.TOFEL IBT測驗60分以上。
7.外語能力測驗(FLPT:三項筆試總分217.5以上,口試S-2+以上。

 


 

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飛上雲霄夢 5000人搶70缺  

不少年輕人都懷有空姐、空少夢,期盼可以飛上雲霄,近年來因航空公司業者擴編機隊、增開航線,人力需求也增加。華航和華信前幾天招考空服員,共招收70人卻吸引超過5000人報考;長榮航空也在網站公布招募訊息,累積相當人數就會通知甄試。

空服員的起薪約4、5萬元,薪資較一般社會新鮮人的起薪誘人,加上又可以到世界各地旅遊,每次航空公司招募都搶破頭。不過前空姐查安娜表示,空服員除了符合語文能力、學歷與體檢要求,最重要的是有服務熱忱與工作熱情。

查安娜指出,面試空服員的主考官經驗豐富,透過簡單的問題與應答,就能得知面試者對於工作的態度,她認為樂觀的特質和助人的態度,是空服員需具備的條件。航空公司業者則表示,未來因應機隊擴增、航線或航點增加,都會持續招募空服員

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Q:想要考空服員需要哪些外在條件?有年齡、身高體重限制嗎?

A:其實現在有很多航空公司在招考時已經不再特別限制身高了,而是以手高訂定標準。

目前來看,一般航空公司只要摸高能到208-212cm就可以去試試看!

年齡和體重都沒有特別限制,很多人會問是不是超過30歲就沒有機會錄取。
事實上,也是有近30歲與30歲以上的考生有錄取的,所以沒有年齡上的限制。

 

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讓專業老師妝點你的外型,實現夢想、展現自信從這裡開始!

航空業大開缺!6大航空招募超過400名空服員!

想成為空服員?但你能夠馬上抓住考官的spotlight嗎?

不只是流利的英語、儀態,完整的妝容更是影響你的氣色、整體精神的關鍵!

我是什麼臉型?適合怎樣的妝扮?如何讓自己更出色?

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Q:最近有哪幾家航空公司已經在招考空服員了?為什麼這麼多人要考空姐呢?

 

A:其實今年(2014)是考航空的大好機會喔!不只是空服員,其實地勤、機師、飛機維修人員今年都預估會開出很多的缺額!

因應廉價航空的興起,台灣有兩家廉價航空(復興航空旗下的威航V air以及華航和新航合作推出的虎航)都有在招募。

其中虎航為了拚今年9月首飛,也宣布要大舉徵才!

國內幾個知名航空公司如:華航長榮也都開出不少缺額,所以今年想要考上空姐的話可以抓準這次的機會來報名。

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