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最新長榮華航航空徵才資訊免費講座---> 長榮華航航空資訊講(點選預約)

航空業近年來蓬勃發展,長榮和華航將在農曆春節前後,展開新一波空服員招募,總共需要七百名生力軍。今年第一季航空公司就釋出這麼多的職缺是往年少見,是應屆畢業生投入航空業的好機會。

「體力耐力很重要」

長榮航空指出,因應新機陸續引進及新航點不斷擴增,這次預定招募空、地勤人員約五百人,包括空服員四百人、地勤人員包括機場運務人員、內勤職員、財務人員及電腦人員約一百人。即起受理報名(http://www.evaair.com),空服人員至三月二十三日止,地勤人員至三月四日止。空服員的月薪逾五萬元,地勤人員約三萬至四萬元。
長榮航空表示,航空人員不若外界想像僅有光鮮亮麗的外表,在專業度、親和力、服務熱忱及溝通能力,甚至體力及耐力都非常重要,同時也需要良好的外語能力才能勝任。
另外,因應十架波音777新機陸續上線,華航也將在春節過後,在國內招募三百名空服員,預計二月二十七日開放報名(http://www.china-airlines.com.tw)。 

「笑容儀態要兼具」

這次航空公司大規模招募機會難得,應屆畢業生都可來報考,要在海選中勝出,臨場不緊張,笑容和儀態缺一不可。 

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 最新航空徵才資訊免費講座---> 航空資訊講(點選預約)

 

從去年開始,各家航空因應機隊擴展及新航線開闢,人力需求激增報名人數也逐年增高。航空業具有優渥的薪資待遇與福利,完善的福利制度是許多一般企業無法比擬飛航機師起薪12萬,空服人員起薪5~12萬,維修人員起薪3~10萬,地勤人員起薪3~5萬,羨煞不少民眾,TKB洋碩航空美語顧問表示「航空公司招募徵才,唯快不破,只要比他人快掌握住考情、應考流程、練習口試應對技巧就有機會上榜。

 

今年各家航空公司預計將於農曆年後舉行招募徵才,名額上看千名,包含飛航機師、空服人員、維修人員、地勤人員,雖不限科系背景都可報考,但招募公告到實際面試往往只有30天可準備,若有意報考的民眾除了注意時間外,更要即時掌握面試關係。

 

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 最新航空徵才資訊免費講座---> 航空資訊講(點選預約)

  航空業一直以來是熱門的產業,除了優渥的薪資,而空服員、地勤人員、機師、維修人員所表現出專業、敬業的態度與精神人人也都很敬佩。

各大航空公司起薪:

飛機航師:12萬元

空服人員:5~12萬元

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最新華航航空徵才資訊講座---> 華航航空資訊講(點選預約) 

華航徵150空服 薪逾5萬

繼廉價航空威航、台灣虎航招募空服員之後,遠航和華航下月也將展開搶人作戰。配合航線增加,遠航將招三十名生力軍;華航因應新機隊引進,也要再找一百五十名空服員,薪水逾五萬。 

遠航上下班制

遠航副總經理盧紀融指出,今年需要增聘三十名空服員。因遠航主要航線是兩岸航線和日韓包機,因此會兩岸方言或日、韓語的考生會有加分效果。有興趣報考者可在五月二十六日、二十七日至松山機場報名參加考試。 
盧紀融說,和其他航空公司相較,因遠航飛航的都是短程區域航線,優勢是空服員採上下班制,無須在外站過夜,每天都可回家,比較能照顧到家庭。 
配合今年九月將引進波音七七七—三○○ER新機隊,華航也將招募一百五十名空服員,預定在五月十二日至五月二十五日開放報名,六月初辦理徵試。另一航空業者指,上半年雖無招募計劃,但今年報考空服員機會多,跳槽的人也會變多,若空服人力流失達一定比率,下半年就得重新辦理招募。 
今年才要大學畢業的謝采林說,空服員的待遇比一般大學畢業生好,她已決定要去報考空服員。 

華航徵才0421  

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 最新航空徵才資訊講座---> 虎航航空資訊講(點選預約)

[資料來源:蘋果日報]【李姿慧╱台北報導】

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虎航宣布,2015年1月將再招考150名空服員,月薪5萬元起,後天起受理報名;

另家國籍廉航威航擬於2015年2月,再招60人;

傳統航空長榮和華航明年也將各招募上百人。

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[2015外商公司英語口面試講座

 

 

外商公司徵人 六大要求

  

[出處:大紀元、中央社 報導 記者:韋樞 ]

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 最新華航航空徵才資訊講座---> 華航航空資訊講(點選預約)

資料來源:【聯合晚報╱記者邱瓊平╱即時報導】

中華航空今天在在桃園華航園區舉辦空服員招募初試,將近4000人報考,預計最多錄取300人,為近年招募名額最多的一次。這是華航今年第三度招考空服員,並特別提高英文標準。

為了因應10架777新機陸續上線,加上近年來台旅客增加,華航在今年6月、9月分別招募台北、高雄空服員各150、50人,12月再度招考最多300人。此外,今年也在日本、韓國招考當地空服員,總計今年陸續引進近600位空服員新血。

華航指出,這次提高英文標準,由過去的TOEIC550分提升為600分或同等英語能力者;由於航空業屬國際運輸服務業,如具多國語言能力或護理背景,還能加分。

參加初試的考生可於12月8日中午12時至12月10日於華航企業網站(www.china-airlines.com)查詢初試結果榜單。通過初試的考生將可參加12月中旬舉行的複試,複試項目包括面試與性格測驗,評審將依據考生的口語應對能力及機智反應等評分。

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[資料來源:DIGITIMES中文網 ]

 

為持續招募服務精英,復興航空即日起舉行空服員招募,預計錄取30名生力軍(正取名額,不含備取),招募對象無性別、身高及年齡限制,歡迎認同復興航空「安全第一、服務至上」理念的各界精英報考。 

復興航空招募第二期機場運務專業師,為航空業培育專業人才,也配合政府政策,持續釋出職缺,以協助舒緩台灣就業市場問題。

招募對象無性別身高年齡限制,須具海內外大專以上學歷,及具英文能力在多益(TOEIC)550分以上或等同認可之英文鑑測成績。此外,因應復興航空飛航亞洲各大航點需求,具有其他外國語言溝通能力者,如日語、韓語,或具大陸各省方言辨識能力的應試者,將可獲得優先錄取機會。

資料原文網址: 持續培育航空人才 復興航空招募空服員  


 

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國營事業今年大舉招考939名新進職員,針對共同科目英文,設立門檻

英文成績排名需達全部類別總到考人數之前50%,英文採測驗式,

試題均為選擇題(單選題,答錯倒扣該題分數3分之1),

若總題數40題,一題2.5分,猜錯三題等於差距10分,加上到考人數若減少,門檻勢必提高,

許多人專業科目十分優異,卻敗在英文,無法通過初試,

對於英文從高中後便沒在準備的人來說,要短期通過更是有不小的壓力,

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大部分的航空業(空勤、地勤、機師)面試都會需要用到英文, 當然地考官面試的基本題目一定要好好把握!

下面和夥伴們分享一些基本必問題型 希望對大家有所幫助

當然地考官面試的基本題目一定要好好把握!

下面和夥伴們分享一些基本必問題型

希望對大家有所幫助 :)

 Basic Interview Ques:

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長榮航空徵才資訊免費講座--->長榮 航空資訊講(點選預約)

 

榮獲1111人力銀行網站票選為上班族夢幻服務業第一名的長榮航空要招募新血了。在農曆春節前釋出空服員約400名、地勤人員約100名,總共500個職缺,即日起接受報名,採網路報名方式,地勤人員報名截止日期為3月4日、空服人員至3月23日止。

 

長榮航空表示,因應新機陸續引進及新航點不斷擴增,長榮航空今(2015)年再招募空、地勤人員共約500名,包括空服人員約400名,地勤人員包括機場運務人員、內勤職員、財務人員及電腦人員約100名,工作地點在桃園國際機場、桃園南崁總公司、台北市區等地,符合本次招募資格者將在今年6月至8月分梯報到,空服員薪水約5萬、地勤人員薪水約3至4萬。

 

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空服人員薪資一覽表

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報考流程:

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空服人員福利制度:

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