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長榮航空於今年三月,即有空服員的招募,另公布了空服員的招考!可見航空業需求度依然高,想成為空姐/空少的民眾也別錯過這次的徵才機會。

長榮航空空服員徵才條件

報名期間

即日起至2015323

 報考方式

如您符合報考資格,想加入長榮航空空服員的陣容,歡迎您利用網路報名登錄。為避免網路擁塞情形,請儘速完成網路報名。

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從去年開始,各家航空因應機隊擴展及新航線開闢,人力需求激增報名人數也逐年增高。航空業具有優渥的薪資待遇與福利,完善的福利制度是許多一般企業無法比擬飛航機師起薪12萬,空服人員起薪5~12萬,維修人員起薪3~10萬,地勤人員起薪3~5萬,羨煞不少民眾,TKB洋碩航空美語顧問表示「航空公司招募徵才,唯快不破,只要比他人快掌握住考情、應考流程、練習口試應對技巧就有機會上榜。

 

今年各家航空公司預計將於農曆年後舉行招募徵才,名額上看千名,包含飛航機師、空服人員、維修人員、地勤人員,雖不限科系背景都可報考,但招募公告到實際面試往往只有30天可準備,若有意報考的民眾除了注意時間外,更要即時掌握面試關係。

 

想快速了解各大航空公司招募徵才的「眉角」,並完整蒐集招募徵才資訊,TKB洋碩美語將起於每週二、六北中南開辦2015全國航空就業招募徵才講座一小時即刻了解各項考情、薪資福利與考試準備技巧。現場更提供「英語聽力及會話能力免費檢測」,想了解更多資訊請網路查詢報名:http://goo.gl/0Wi9vN

 

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  航空業一直以來是熱門的產業,除了優渥的薪資,而空服員、地勤人員、機師、維修人員所表現出專業、敬業的態度與精神人人也都很敬佩。

各大航空公司起薪:

 

飛機航師:12萬元

空服人員:5~12萬元

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炎炎夏日何處去,充實學習練美語~趁著暑期來臨,趕緊提升自己的英文能力,讓英文成績大大長進!

 

趨勢1:英語能力好,平均每個月薪水多3105元!

趨勢2:無論大學、研究所、企業、國營事業,已廣泛要求TOEIC與英文成績,做為入學、畢業、甄
             試、晉陞的基本條件。

趨勢3:企業招募儲備主管Management Associate(MA)多要求英文成績。

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華航徵150空服 薪逾5萬

繼廉價航空威航、台灣虎航招募空服員之後,遠航和華航下月也將展開搶人作戰。配合航線增加,遠航將招三十名生力軍;華航因應新機隊引進,也要再找一百五十名空服員,薪水逾五萬。

 

遠航上下班制

遠航副總經理盧紀融指出,今年需要增聘三十名空服員。因遠航主要航線是兩岸航線和日韓包機,因此會兩岸方言或日、韓語的考生會有加分效果。有興趣報考者可在五月二十六日、二十七日至松山機場報名參加考試。 
盧紀融說,和其他航空公司相較,因遠航飛航的都是短程區域航線,優勢是空服員採上下班制,無須在外站過夜,每天都可回家,比較能照顧到家庭。 
配合今年九月將引進波音七七七—三○○ER新機隊,華航也將招募一百五十名空服員,預定在五月十二日至五月二十五日開放報名,六月初辦理徵試。另一航空業者指,上半年雖無招募計劃,但今年報考空服員機會多,跳槽的人也會變多,若空服人力流失達一定比率,下半年就得重新辦理招募。 
今年才要大學畢業的謝采林說,空服員的待遇比一般大學畢業生好,她已決定要去報考空服員。 

華航徵才0421  

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[資料來源:蘋果日報]【李姿慧╱台北報導】

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虎航宣布,2015年1月將再招考150名空服員,月薪5萬元起,後天起受理報名;

另家國籍廉航威航擬於2015年2月,再招60人;

傳統航空長榮和華航明年也將各招募上百人。

總計明年上半年,國籍航空至少釋出410個職缺。

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外商公司徵人 六大要求

  

[出處:大紀元、中央社 報導 記者:韋樞 ]

 

 

外商公司非常要求專業能力、高學歷、跨國經驗、多元思維,有心想進外商公司者必需了解這些。 

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資料來源:【聯合晚報╱記者邱瓊平╱即時報導】

中華航空今天在在桃園華航園區舉辦空服員招募初試,將近4000人報考,預計最多錄取300人,為近年招募名額最多的一次。這是華航今年第三度招考空服員,並特別提高英文標準。

為了因應10架777新機陸續上線,加上近年來台旅客增加,華航在今年6月、9月分別招募台北、高雄空服員各150、50人,12月再度招考最多300人。此外,今年也在日本、韓國招考當地空服員,總計今年陸續引進近600位空服員新血。

華航指出,這次提高英文標準,由過去的TOEIC550分提升為600分或同等英語能力者;由於航空業屬國際運輸服務業,如具多國語言能力或護理背景,還能加分。

參加初試的考生可於12月8日中午12時至12月10日於華航企業網站(www.china-airlines.com)查詢初試結果榜單。通過初試的考生將可參加12月中旬舉行的複試,複試項目包括面試與性格測驗,評審將依據考生的口語應對能力及機智反應等評分。

華航將依初、複試成績、英檢成績與體格檢查等進行綜合評量,通過者預計在2015年1月下旬收到訓練通知,再參加為期9週的初級空、地面學科等職前訓練;初級訓練完成後,預計4月初上線,接受3個月的飛行訓練及試用期後,才可正式成為華航空服員。

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[資料來源:DIGITIMES中文網 ]

 

為持續招募服務精英,復興航空即日起舉行空服員招募,預計錄取30名生力軍(正取名額,不含備取),招募對象無性別、身高及年齡限制,歡迎認同復興航空「安全第一、服務至上」理念的各界精英報考。 

復興航空已於2014年5月招募第二期機場運務專業師,為航空業培育專業人才,也配合政府政策,持續釋出職缺,以協助舒緩台灣就業市場問題。

本次招募採用3階段報名徵選制度,有意報考者需於2014年11月21日前(以郵戳為憑),將報名文件寄至復興航空內湖企業總部,進行第一階段書面審查,通過之應試者,將安排接受後續筆試及面試。

招募對象無性別身高年齡限制,須具海內外大專以上學歷,及具英文能力在多益(TOEIC)550分以上或等同認可之英文鑑測成績。此外,因應復興航空飛航亞洲各大航點需求,具有其他外國語言溝通能力者,如日語、韓語,或具大陸各省方言辨識能力的應試者,將可獲得優先錄取機會。

本次招募結果將於2014年12月公布,2015年1月起陸續通知報到並開始進行一連串的專業訓練。

資料原文網址: 持續培育航空人才 復興航空招募空服員 

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國營事業今年大舉招考939名新進職員,針對共同科目英文,設立門檻

英文成績排名需達全部類別總到考人數之前50%,英文採測驗式,

試題均為選擇題(單選題,答錯倒扣該題分數3分之1),

若總題數40題,一題2.5分,猜錯三題等於差距10分,加上到考人數若減少,門檻勢必提高,

許多人專業科目十分優異,卻敗在英文,無法通過初試,

對於英文從高中後便沒在準備的人來說,要短期通過更是有不小的壓力,

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大部分的航空業(空勤、地勤、機師)面試都會需要用到英文, 當然地考官面試的基本題目一定要好好把握!

下面和夥伴們分享一些基本必問題型 希望對大家有所幫助

當然地考官面試的基本題目一定要好好把握!

下面和夥伴們分享一些基本必問題型

希望對大家有所幫助 :)

 

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阿聯酋航空直飛杜拜 來台徵才

挾超強品牌形象的阿聯酋航空(Emirates Airline)繼今年開啟台北直飛杜拜航班外,近日更釋出即將在台招募人才的消息。

截至目前為止,光上半年各大航空公司紛紛宣布徵才訊息,包括長榮、威航、新加坡航空、華航、遠航等,吸引上萬名的人數報考。此次,阿聯酋招考的訊息一出,再次掀起報考熱潮

預計暑假舉辦招募說明會
阿聯酋表示,因應台北直飛杜拜的航班服務,近期已密切整修裝潢台北辦公室,待台北分公司正式開幕後,預計於暑假期間就會舉辦空服員招募說明會。但詳細的日期及招募人數尚未確定,有意報考者可密切注意其官網。

阿酋徵才  

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工作內容
誠徵空服員,擔任最先進商務專機座艙經理。
工作主基地:台北
考試項目:口試、面試、電腦測試
考試日期:以電話個別通知
***業經考試錄取後將接受商務專機訓練,完訓後將以座艙經理任用。

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想考多益金色證書990分嗎?不知道怎麼樣才是最好的方法嗎?

 

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不只是外商,如果你想進本土大型的金融機構,比如成為台新銀行的儲備幹部,至少要達到多益七百五十分的英語門檻。或者,你想拿到大型零售業的入場券,成為統一超商的後勤儲備幹部,也要有多益七百分以上的語文能力。

若依據多益檢測標準,中鋼國外市場研究組的員工至少都要有七百到七百五十分,亦即,能積極參與國際會議,以英語做流暢的討論跟簡報。陳威廷,中鋼國外市場研究組管理師,多益成績達八百四十分,通過日文一級檢定,當美、日客戶來台參觀時,陳威廷除了接待訪客,還要幫雙方現場口譯,「這需要高度的熟練度,要有能與母語人士做文化接觸的能力。」

摘自商業周刊第1037期【多益九百分 才夠格上國際談判桌】
http://www.businessweekly.com.tw/webfineprint.php?id=28422

 

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