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炎炎夏日何處去,充實學習練美語~趁著暑期來臨,趕緊提升自己的英文能力,讓英文成績大大長進!

 

趨勢1:英語能力好,平均每個月薪水多3105元!

趨勢2:無論大學、研究所、企業、國營事業,已廣泛要求TOEIC與英文成績,做為入學、畢業、甄
             試、晉陞的基本條件。

趨勢3:企業招募儲備主管Management Associate(MA)多要求英文成績。

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[資料來源:蘋果日報]【李姿慧╱台北報導】

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虎航宣布,2015年1月將再招考150名空服員,月薪5萬元起,後天起受理報名;

另家國籍廉航威航擬於2015年2月,再招60人;

傳統航空長榮和華航明年也將各招募上百人。

總計明年上半年,國籍航空至少釋出410個職缺。

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外商公司徵人 六大要求

 

 

[出處:大紀元、中央社 報導 記者:韋樞 ]

 

 

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華航年終2個月 長榮擴大徵才

去年來台觀光人數創新高,達800萬人次,出國人次也將超過1100萬人次,帶動了航空業的景氣,也讓業者大豐收。預估中華航空今年將發出二個月的年終獎金,長榮至少二個月,連復興也預估有2.5個月以上。除了優渥的年終外,各家業者也將大舉徵才。

華航新進人員年終3個月

華航董事長孫洪祥表示,擁有約1.05萬名員工的華航,今年將是「令人興奮的一年」。由於華航年終獎金以定額加考績獎金的方式發放,換算新進基層員工年終約有2-3個月左右,且今年也將加薪,平均調薪幅度1.8%。因為2013年公司獲利優於2012年,所以今年定額激勵獎金從2.5萬元提高為3萬元,考績獎金依然分1.5萬、2.5萬、3.5萬、4.5萬四個等級,職福金1萬元,估計八成以上員工都可以領到2個月以上年終獎金。除大家注目的年終消息外,年後華航也將發布今年的職缺徵才訊息。

長榮集團擴大招募

不只華航, 長榮航空 因為去年北美航線表現亮眼,加上日本線也很賺,所以今年年終獎金應不會少於兩個月。此外,長榮繼去年年底招考地勤人員、空廚人員外,今年集團各公司也相繼徵才,職缺從空運的現場作業人員、 長榮海運 的營業人員、 長榮航勤 的專業地勤作業人員、手推車服務員等多項職缺。


 航空業一直以來是熱門的產業,除了優渥的薪資,而空服員、地勤人員、機師、維修人員所表現出專業、敬業的態度與精神人人也都很敬佩。

各大航空公司起薪:

 

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資料來源:【聯合晚報╱記者邱瓊平╱即時報導】

中華航空今天在在桃園華航園區舉辦空服員招募初試,將近4000人報考,預計最多錄取300人,為近年招募名額最多的一次。這是華航今年第三度招考空服員,並特別提高英文標準。

為了因應10架777新機陸續上線,加上近年來台旅客增加,華航在今年6月、9月分別招募台北、高雄空服員各150、50人,12月再度招考最多300人。此外,今年也在日本、韓國招考當地空服員,總計今年陸續引進近600位空服員新血。

華航指出,這次提高英文標準,由過去的TOEIC550分提升為600分或同等英語能力者;由於航空業屬國際運輸服務業,如具多國語言能力或護理背景,還能加分。

參加初試的考生可於12月8日中午12時至12月10日於華航企業網站(www.china-airlines.com)查詢初試結果榜單。通過初試的考生將可參加12月中旬舉行的複試,複試項目包括面試與性格測驗,評審將依據考生的口語應對能力及機智反應等評分。

華航將依初、複試成績、英檢成績與體格檢查等進行綜合評量,通過者預計在2015年1月下旬收到訓練通知,再參加為期9週的初級空、地面學科等職前訓練;初級訓練完成後,預計4月初上線,接受3個月的飛行訓練及試用期後,才可正式成為華航空服員。

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[資料來源:DIGITIMES中文網 ]

 

為持續招募服務精英,復興航空即日起舉行空服員招募,預計錄取30名生力軍(正取名額,不含備取),招募對象無性別、身高及年齡限制,歡迎認同復興航空「安全第一、服務至上」理念的各界精英報考。 

復興航空已於2014年5月招募第二期機場運務專業師,為航空業培育專業人才,也配合政府政策,持續釋出職缺,以協助舒緩台灣就業市場問題。

本次招募採用3階段報名徵選制度,有意報考者需於2014年11月21日前(以郵戳為憑),將報名文件寄至復興航空內湖企業總部,進行第一階段書面審查,通過之應試者,將安排接受後續筆試及面試。

招募對象無性別身高年齡限制,須具海內外大專以上學歷,及具英文能力在多益(TOEIC)550分以上或等同認可之英文鑑測成績。此外,因應復興航空飛航亞洲各大航點需求,具有其他外國語言溝通能力者,如日語、韓語,或具大陸各省方言辨識能力的應試者,將可獲得優先錄取機會。

本次招募結果將於2014年12月公布,2015年1月起陸續通知報到並開始進行一連串的專業訓練。

資料原文網址: 持續培育航空人才 復興航空招募空服員 

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國營事業今年大舉招考939名新進職員,針對共同科目英文,設立門檻

英文成績排名需達全部類別總到考人數之前50%,英文採測驗式,

試題均為選擇題(單選題,答錯倒扣該題分數3分之1),

若總題數40題,一題2.5分,猜錯三題等於差距10分,加上到考人數若減少,門檻勢必提高,

許多人專業科目十分優異,卻敗在英文,無法通過初試,

對於英文從高中後便沒在準備的人來說,要短期通過更是有不小的壓力,

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大部分的航空業(空勤、地勤、機師)面試都會需要用到英文, 當然地考官面試的基本題目一定要好好把握!

下面和夥伴們分享一些基本必問題型 希望對大家有所幫助

當然地考官面試的基本題目一定要好好把握!

下面和夥伴們分享一些基本必問題型

希望對大家有所幫助 :)

 

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講座主題:

商管所英文口試講座,教你口面試的致勝關鍵

 

講座說明:

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近年來,研究所口試成績越來越重要,佔分也越來越高(40~60%),且各大學以英文為主的口面試近年更是大幅增加。 考取研究所「英文」成了關鍵的一環,無論是甄試、一般生、在職專班,都需英文對話回答。 

想報考英文口面試的考生千萬別害怕,為了提高考生的上榜率,洋碩美語以最專業的外籍師資, 在業界獨家1對1家教式的研究所英文口試培訓課程,讓考生可以在考試前WELL PREPARE, 我們的理念是讓你/妳在每個環節都準備到位, 不讓考生用「時間」換取考試經驗,都可以達到無縫接軌,迎向「研究所」之路。 

洋碩英語口試培訓課程包含英語自我介紹、報考動機題型技巧、研究計劃題型技巧、面試考古題練習、情境模擬面試、臨時狀況題型技巧等技巧培訓,洋碩針對國內外各大研究所口面試獨家設計完整課程,讓考生建立自信並提升英語口說表達能力。5人小班教學,上課時間平日與假日皆彈性選擇,外籍師資授課。只要有心,就會成功,趕緊與洋碩美語聯絡,取得英語口試培訓課程諮詢。另外,洋碩美語為讓考生們搶先掌握先機,特別舉辦「研究所英語口試必勝講座」全國免費講座,預知詳情請上:http://ppt.cc/D9dp 


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多元主題英語,活潑生動。靈活自由的學習時間,掌握學習效果。 

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台北/台中/桃園/新竹/台南/高雄/英文/美語‧航空培訓補習班 

英語考試文法班NEW:建立正確英語文法觀念,全面提高升學/入學考試、研究所英文、多益、英檢證照之成績。 

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商務英文必修課:針對商務英文對話以及各種商業應用文件設計系列專業的課程,專業教授口說會話、英文書信或是英文圓餅圖、簡報,讓老闆驚訝你的成長! 

英文簡報課程:外籍教師1對4精緻小班教學 人人都有開口說的機會,精心設計自我介紹、生涯規劃至簡報分享,補充學校以及職場上的訓練不足,讓你成為掌握簡報大權的人才! 

面試英文課程:加強口說能力練習以及各式情境模擬,有效提升面試成功率! 

旅遊英語培訓班:想出國嗎?想自助旅行或由留學嗎? 洋碩美語幫助你在短時間提升英文能力,國外趴趴走 不再是問題! 

英語口說培訓班:流利開口說英語其實並非難事,讓洋碩美語助您一臂之力! 透過外藉老師主題式情境教學,能夠有效訓練同學英語的聽說即時反應能力! 

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台灣虎航年底開航 3月招募空服員

中華航空子公司、廉價航空台灣虎航預計今年第4季開航,3月將招募3架次的空服員和機師,日本、新加坡、馬來西亞、泰國都可能是首波開航的航點。

虎航徵才2019  
三月招募空服員

交通部通過台灣虎航的籌設申請,台灣虎航表示,目前規劃今年第4季開航,3月將公布機師及空服員招募訊息,開航規劃3個架次,機型為A320客機,每班次180座位,最多開發6個航點,日本、新加坡、馬來西亞和泰國都是首波開航的航點。

虎航、威航蓄勢待發

台灣虎航是由中華航空、新加坡虎航共同投資成立,資本額新台幣20億元,華航持股9成,新加坡虎航持股1成。台灣虎航以及復興航空成立的威航,都力拚下半年開航。

 虎航徵才2020  

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   Social  Travel Plan    

留學、遊學一直以來都是許多人的夢想,增加國際觀、職場進修、訓練自己獨力等都是留學遊學的目的。

據人力銀行調查,63%的企業會願意聘雇留學歸國人士,正因為如此,台灣的留學風潮一直以來都很興盛。

然而留學生在海外面對最的問題不外乎在語言,許多人若無法破除自己的「語言障礙」,不論在學業上、與人交流、生活上都很有可能遇到很大的問題。例:美國人半小時就看懂的文章,你可能要花上一天的時間還不一定看得懂、教授講的課你只聽懂30%、課堂討論和同學難以溝通、互動。這樣會進而影響到你無法融入當地的生活,人際關係無法拓展。

最慘的是演變成只和台灣人互動,只跟著講中文。這樣下去,英文恐怕會更難進步……失去了留學主要的意義。

 

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 [資料來源:復興航空官網]


復興航空實習申請內容

2014.11.05

前言:

近年來,許多大專院校為使其學生於就業前獲得職場體驗的機會,並且開展未來就業的可能性,紛紛與企業進行建教合作。無論是寒暑假、半個學期、甚至一整年的實習機會都是許多學校積極規劃與安排學生至企業學習的目標。復興航空本著培養航空人才的心情,提供實習機會及資源,讓實習學生在實習工作中能獲得基本的航空工作技能,並且能一窺航空業的全貌。為此,希望招募到對航空服務有熱忱、有興趣,以及對自己職涯規劃有想法的青年學子來到復興航空這個大家庭!

 

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華航一年三招,下月招募300名空服員

看好航空業市場即陸續引進新機,復興和華航下月將各招50~300人,華航今年三度招募合計572名空服員,招募次數和人數創下55年來新高紀錄。

長榮航空預計明年第一季也將招募空服員,遠東航空也預定招募25至30名空服員,學者分析,景氣看好,預估航空業未來3至5年仍需大量空服員人力需求。

 

 

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香港航空招地勤人員(桃園機場)

工作內容:
(1)提供完善服務,包含確保旅客登機前各項事務。 
(2)協助處理旅客Q&A 
(3)提供VIP服務。

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