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你知道英文是增加競爭力的重要關鍵嗎?

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【TOEIC 多益】必讀!多益考試準備攻略懶人包

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考試資訊  多益成績  多益改制  多益準備  理工科學生專區  多益講座

多益考試通過多國認證,是最具公信力的英文檢定考試之一,

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【Toeic 多益】多益補習班VS多益自學  該如何準備多益?
 

 

多益 補習班

 

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多益即將改制,新制獨家攻略心法搶先公開

 

上次多益改制已經是2006年的事了,

不過據可靠消息指出,

繼2016年五月起,

多益題目改制在日本與韓國開跑後,

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【TOEIC 多益】 多益是什麼?TOEIC多益大哉問

多益 補習班

繼上一篇「2017新制多益即將上路囉~多益改制看這裡」受到熱烈迴響之後,

有許多粉粉們都私底下密小編說其實他們都還沒考過多益,

只聞其名但未親身經歷,覺得有點忐忑不安~

(還沒看過的粉粉看這裡2017新制多益即將上路囉~多益改制看這裡)

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                       多益改制

                               洋碩美語多益賞金獵人計畫開跑囉~


 

距離上次多益改制已經是2006年的事了,相當於快11年前囉,

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想測試自己的多益實力在哪嗎?洋碩免費讓你預約多益TOEIC模擬測驗,

不論是升學、畢業門檻、職場入門與升遷,多益皆為主要篩選標準。

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隨著國際學術交流日趨頻繁,擁有良好的英語溝通能力成為研究生們的必備條件。根據ETS台灣區代表公布的最新調查結果發現,研究生們普遍認為,取得研究所推甄的入學資格,除了專業學科相關的備審資料外,擁有一張高分的國際英檢證照也能大幅提升錄取勝算。

 

ETS台灣區代表於今年3月初針對18至25歲的大學生和研究生所做的一項問卷調查顯示,有5成的碩一研究生認為,多益對通過研究所推甄審查有實質的幫助。在理工科系的部分,有56%的理工科系碩一研究生認為多益有助於研究所推甄。

 

現就讀政治大學資訊管理系四年級,並已順利推甄上臺灣大學資訊管理研究所的林彥伶同學即表示,當初在準備推甄審查資料時是「盡可能附上所有對自己有利的資料」,因此她選擇檢附了910分的多益高分成績單作為備審資料之一,亮眼的多益成績應是獲得評審老師青睞的原因之一。

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多益測驗成績(TOEIC)是許多企業徵才須英語能力的重要參考依據。

除了企業徵才要多益測驗成績(TOEIC成績),國內許多大學畢業、研究所畢業也都會設多益成績門檻,通過多益測驗成績門檻才能順利領到畢業證書。

多益高分技巧可以幫助學生在多益考試中提升多益成績,但多益單字(TOEIC單字)才是多益成績的最根本解決之道。

KeyeEglish網站根據多益官方網站公佈的多益考試內容(如表1),共收錄了13大類大約9佰個多益最常考字彙、片語及慣用語,提升多益高分技巧(TOEIC高分技巧)請先熟讀多益單字(TOEIC單字)

多益測驗(TOEIC)的設計,以職場的需要為主。測驗題的內容,從全世界各地職場的英文資料中蒐集而來,題材多元化,包含各種地點與狀況(如附表1),多益測驗(TOEIC)之用途,乃針對其他母語人士使用英語之環境設計。

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迎接開學,洋碩美語TOEIC多益金色認證班快要開課啦!!!3個月網路報名特價7000元

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文/董昇洲    參考報告出自台灣區多益測驗:文章1文章2

趨勢1. 近85%的理工科系的大學生和研究生認為自己的科系需要多益證照。

趨勢2. 近84.%其他科系的大學生和研究生認為理工科學生應該具備多益證照。

趨勢3. 近56%理工科系研究生,認為多益證照有助於研究所推甄。

【校園趨勢】 研究生普遍認為需要多益證照

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考完大學指考還在等成績的你,知道現在正是考多益的最佳時機嗎?
花30秒讓你知道準大生為何要考多益!

考取多益證照的3大優勢

1. 不用修課。普遍來說大學都有英文畢業門檻之限制,若不達多益分數,則需加課或補修,考上金色證照後,則可比別人多出許多時間,充實自己的人生。
2. 畢業≠失業。根據台灣的《商業週刊》報導,英文好的員工薪水比不具備英語能力者高出40%~50%,獲得工作機會也比別人高出許多,所以英文力即是你的競爭力。

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不只是外商,如果你想進本土大型的金融機構,比如成為台新銀行的儲備幹部,至少要達到多益七百五十分的英語門檻。或者,你想拿到大型零售業的入場券,成為統一超商的後勤儲備幹部,也要有多益七百分以上的語文能力。

若依據多益檢測標準,中鋼國外市場研究組的員工至少都要有七百到七百五十分,亦即,能積極參與國際會議,以英語做流暢的討論跟簡報。陳威廷,中鋼國外市場研究組管理師,多益成績達八百四十分,通過日文一級檢定,當美、日客戶來台參觀時,陳威廷除了接待訪客,還要幫雙方現場口譯,「這需要高度的熟練度,要有能與母語人士做文化接觸的能力。」

摘自商業周刊第1037期【多益九百分 才夠格上國際談判桌】
http://www.businessweekly.com.tw/webfineprint.php?id=28422

 越來越多的國營事業如中鋼、台糖等,將TOEIC多益英語列為考試項目或資格,想獲得穩定、人人羨慕的工作的你,平時是否準備充足的英語能力?還是等到招考簡章公告,才悔恨不及?挑戰國營事業、外商與大型企業,也許您需要提早衝刺多益......     

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直接與外國客戶溝通 IT也要落英文

以為IT業不用碰英文?小心被跨國企業的趨勢淘汰!

沒有英文力 就無法展現專業能力

 

台灣的IT產業像緯創資通、聯電、宏達電(HTC)、宏碁(Acer)等跨國企業都在10多年前就積極拓展海外市場,因此跨國會議、與海外主管與客戶溝通其實是IT業日常工作,如果你看不懂英文技術文件、不會寫英文email、聽不懂老外說什麼,當心被這波跨國企業合作的趨勢淘汰!

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ETS多益獎學金每名1000美元、每組提供2名低收入戶名額

正在準備多益考試的同學、或是多益成績不錯的你有福氣啦!2011年第二屆ETS多益獎學金計畫開跑,8月31日前開放申請,總共提供50位名額,每名獎學金美金1000元,每一類別包含2名低收入戶名額,保障清寒學子的權益。詳情請上「2011年台灣地區多益獎學金計畫」活動網站。

洋碩美語響應教育、回饋社會,清寒及中度以上殘障學子五折優待

除此之外,洋碩美語為回饋社會,響應英文教育事業,也提供清寒(領有縣市政府低收入戶證明書)、殘障(中度以上)學子,一律五折優待, 真心希望清寒子弟也能享有同齡學子的優良教育,幫助每位同學拓展國際視野、一圓青春夢想!希望同學把握暑期學習的黃金時機,打鐵趁熱,為自己的英語能力提升再加值!


《多益課程推薦》★

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222  

就業、升學都要看TOEIC!

104人力銀行票選企業最照證照--->就是多益!

更多企業招募新人多益成績一覽表

英文畢業門檻你過了沒? 大學畢業也看多益,分數沒有達門檻,專業科目再高分也沒用!

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(中央社訊息服務20120229 13:57:18)

各大學畢業季來臨前,各大企業為搶先覓得菁英人才,都會搶先在三月進入校園舉辦徵才活動。由於各大型企業對國際人才的需求質量壓力越來越大,近年來吹起一股招募「儲備幹部」的風潮。有鑑於此,ETS TOEIC台灣區代表忠欣公司將在3月起,分別在台大、交大、台科大舉辦三場「2012年校園徵才活動─國際競爭力講座」,並邀請104人力銀行、廣達電腦、寶成集團一同參與,讓學生能與國際職場專家、職場趨勢分析師、知名企業人資主管面對面對談,瞭解就業最新趨勢與企業需求國際人才的現況;另一方面也協助企業更精確快速地找到具國際競爭力的人才。

ETS台灣區代表王星威表示,今年許多大型企業都將招募儲備幹部(Management Associate;簡稱MA),其目的在選拔菁英,並透過扎實完整的訓練過程,培育MA成為企業未來高階主管,甚至是領導接班人。在企業邁向國際化的趨勢下,MA人才的國際競爭能力更形重要,因此不僅是金融業,就連科技業、觀光服務業、製造業,都在招募MA人才時,紛紛設定其外語能力門檻。

中國信託今年將從3月23日起將再度啟動「國際儲備人才招募計畫」;廣達電腦也將從3月11日起舉辦第三屆儲備幹部招募計畫,分別需要理工背景兼跨商業領域的專案管理,與不限科系的市場研究分析MA;此外,包括晶華酒店、寶成國際集團等企業也都在招募MA。由於跨國企業的MA需要在內部各單位輪調,也有機會派遣海外,因此優秀的語言能力成為MA的基本條件,例如中國信託、廣達電腦的MA招募皆以多益750為基本門檻。

透過此次座談,希望能讓職場新鮮人更瞭解企業對國際化人才的需求,以預作準備。有心要邁向國際化職涯的職場新鮮人,千萬要把握這次難得的機會!相關活動細節請參考活動官網http://www.toeic.com.tw/campus/index.jsp。

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資料來源:ETtoday新聞 

年後轉職潮正式啟動!不論你是想找新工作,或是遠赴海外從事志工服務,「英語」都已成為不可或缺的能力之一了。

臺北捷運公司作為一首都城市的重要交通樞紐,在今年(2012)的新進人員招募中,釋出29個類科、共460個名額。其中,英文不但是甄試共同科目,外語類隨車站務員需檢附TOEIC多益英語測驗350分以上之證明,企劃類專員的英語要求更是高達TOEIC 750分以上,顯見北捷對於邁向國際化都市的重視及決心。

然而,並非所有人都選擇進入職場工作,隨著「公益」思想逐漸在臺灣發酵,許多人開始投入公益活動,甚至遠赴海外擔任長期志工。已成立15年的國合會「海外服務工作團」,在今年的海外長期志工招募活動中,亦將TOEIC 550分以上聽力、閱讀兩部份各須達到275分以上)作為語言成績檢定標準。

在新的一年,不妨將「提升英語能力」納入你的新年新希望中,為自己儲備堅強實力,才能在未來的道路上擁有更多元化的選擇。 

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【文/Charlene Chu】
現年53歲的許靖,30歲自美國留學歸國之後,從學校講師到補習班老師,從家教老師到現在自己開了間補習班,英文對於許靖來說,是個職業,也是他成就的表現。

18歲的許博珩,是許靖最驕傲的兒子,年紀輕輕就取得了多益985分逼近滿分的好成績,靠著優異成績在今年(2011)成功甄選進入臺灣大學就讀。

 同樣都是英文好,許爸爸跟博珩生在不同年代,擁有不同的英文學習資源,也面臨了不一樣的英語學習困境。他們各自是如何克服?又如何一起努力,精進彼此的英文能力?英文好的優勢又帶給他們哪些不同的意義?讓我們繼續看下去。

 英文學習資源貧瘠年代 唯有苦讀才能出頭

 時間先回到30年前,英文好等於出路好的年代,留學歸國的人就像身上鍍了層金似的,身價跟著水漲船高;這就是當初許爸爸開始重視英文的契機,也是他決定出國念研究所的主因。

 許爸爸目前是一間英文補習班的負責人,英文能力嚇嚇叫,但他談到自己學習英文的過程可是非常艱困的。「我年輕時的英文學習環境,比現在大概差個100倍吧!」許爸爸是在高中階段才首次接觸英文,然而,當時以考試導向的教學方式,只是死背單字,以及學習一些不實用的文法,讓他無法對英文產生興趣;直到大學時,想到日後要出國念書,他才開始以自學方式苦學英文。

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想進入一流企業工作,是許多社會人士畢生追求的夢想,但是你曾經仔細研究這些頂尖的一流企業究竟需要甚麼人才嗎?

除了對企業的品牌認同、工作熱忱與專業技能外,現代的企業普遍期待新進員工有良好的外語能力與溝通能力。以貿協徵才來說,外語能力已由加分條件轉變成基本條件,就連展覽設計與機電維護人員都須具備不錯的多益成績。另外像是許多人想擠進的股王宏達電,在招募櫃檯接待人員時,就要求須具備TOEIC 600分以上的成績。

就外語能力來說多益測驗等英檢成績,是進入夢幻企業的門票,而想要在這些夢幻企業裡獲得更好的發展,則需要「能與它人對話」這項要素,特別是英語的溝通能力;除此之外,良好的產業情報蒐集能力,也深受企業主的重視。要做到這般程度,即須能自在、靈活地使用英文,光靠死背單字與文法的傳統學習方式已不敷使用。

做到活用英文,從情境練習開始

一般人要做到活用英文,除了上美語補習班外,如何自己練習?不妨從情境練習下手,如設定一個限定的主題,像是用英文介紹「本月最熱銷的產品」,然後開始著手去蒐集相關單字與句子,如new arrivals(新品上市)、hot item(熱門單品)、premium plus(精選商品)等,並練習以英語口說方式闡述。在缺乏外語學習環境的台灣,主動製造學習動機與情境,將是另一個提升英語能力契機。 

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