《洋碩美語》超殺優惠-熱烈招生中!
---洋碩美語最新熱門免費講座----這裡問課程-
口說檢測👆 航空講座👆 多益講座👆 洋碩美語LINE@加入好友

目前分類:就業英文口面試 (9)

瀏覽方式: 標題列表 簡短摘要

英文面試

[2020英文面試] 面試前記得這些,準備其實很容易!常見英文面試十大題型一次告訴你!

面試該怎麼辦?

許多的學生與求職者對於英文面試感到頭痛...尤其突如其來的問題或是自我介紹常常讓人措手不及!

面試最該注意的面試技巧是什麼?面試該準備什麼東西?十種最常見的英文面試問題?

如果這些你都不知道的話也沒有關係,這邊通通會告訴你!趕緊看看你還缺什麼吧!

 

文章標籤

洋碩美語 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

《英文面試技巧》求職面試英文自我介紹 3分鐘決勝負

《英文面試技巧》求職面試英文自我介紹 3分鐘決勝負
|英文自我介紹要領|

 

↓快速導覽英文面試↓
英文自我介紹攻略(1) 英文自我介紹攻略(2) 英文面試技巧攻略(3)
英文自我介紹範例 多益證照履歷加分 英文面試加強課程

 

當你在進行求職英文面試(interview)的時候, 面試官很有可能會請你做「英文自我介紹」(English self-introduction) 甚至是在你剛坐下的時候就請你做英文自我介紹: 「Would you please briefly introduce yourself in English.」...尤其是當這份工作未來會用到英文的話!

文章標籤

洋碩美語 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

為什麼出社會一定需要一張多益證照呢?職場如戰場!

為什麼出社會一定需要一張多益證照呢?職場如戰場!

 

2018年TOEIC官方與中華徵信所共同調查了台灣前300大集團分公司

海外營收佔比超過20%大型企業、海外/外銷總額超過新台幣 1 億之大型企業,

整理了一份報告,其中個項結果均顯示英文能力的重要性

文章標籤

洋碩美語 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

距離畢業典禮只剩2個多月,許多大學生已經開始尋找工作,

根據1111人力銀行最新調查,在今年應屆畢業的新鮮人當中,

有72.5%都打算立即投入就業市場,

另外11.2%則選擇創業,

文章標籤

洋碩美語 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

企業實習/校園徵才

企業實習/校園徵才 百大企業重視哪些能力?

 

又到了各大企業找實習生/校園徵才的季節,也是大學生們紛紛開始找企業實習、校園徵才機會的時間點。

今年率先開出新年第一炮的昰台積電、台達電!

光是台積電實習生的薪資就上看35K,已經比很多行業的正職人員薪資還要高了,有幸成為台積電正式員工的話,薪資甚至可以上看40K起跳!

文章標籤

洋碩美語 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

英文面試

英文面試不詞窮!最實用英文面試句型/句子!

 

在英文面試(interview)的時候,腦袋總是一片空白?

其實,掌握幾個關鍵英文句子, 多加練習,

並透過流利的英文口說表達出來, 英文面試沒有想像中那麼難!

文章標籤

洋碩美語 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

undefined

英文面試大補帖 緊張時該怎麼辦

 

如何克服緊張

文章標籤

洋碩美語 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

近六成上班族遇英語面試「硬著頭皮亂講」,最怕被問「Why should we hire you?」

在職場上擁有英文能力有多重要?根據104人力銀行統計,目前有47%的全職工作要求求職者具備英語能力

然而,上班族是否具備足夠的英文能力可不是自己說了算。根據104人力銀行最新發佈的「上班族英語競爭力大調查」,

有34.6%的上班族曾經有英文面試經驗,其中以從事「大傳業」、和「電子業」擁有英語面試經驗的比例最高。

在英語面試的過程中,上班族最擔心自己「完全無法應付英文」(49.4%)、以及「鴨子聽雷,聽不懂面試官的英文問題」(36.5%)。

文章標籤

洋碩美語 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

 「為什麼大學畢業找不到工作?」(張雅惠報導)

時代變了,大學窄門變得寬敞無比,大學文憑不值錢,大學畢業卻有愈來愈多人找不到工作!青輔會在「青年就業接軌」的報告中指出,到去年底,十五到二十九歲的青年失業人口,合計有二十七萬一千人,占全體失業者的四成二,平均失業率百分之十點七八;範圍縮小到十五到二十四歲的大學剛畢業,失業人口十二萬七千人,平均失業率百分之十四點四九,是全體平均失業率百分之五點八五的二點四八倍。以教育程度來分,青年失業者大專及以上學歷的超過半數、有五成六,失業超過一年都找不到工作的長期失業青年已經有三萬七千多人,多次尋職都沒有成功,已經喪失自信心而成為膽怯工作的「怯志者」。

 台大國發所教授辛炳隆、政大勞研所教授成之約最近接受青輔會的委託,研究青年就業該如何接軌。辛炳隆分析,高學歷高失業率是結構性問題,三、五年之內的短時間都不會改變,目前甚至連碩士也有這個問題。

 大學生的數量暴衝,八十九學年度的應屆畢業生十二萬人,九年後到九十七學年度已經加倍到二十三萬人,人人都是大學生,當勞動市場的供給量太多,大學生如果沒有一技之長,很難找到工作。

 多家人力銀行的資料數字頻放利多,工作職缺的年增率動輒比去年同期大幅成長五、六成。不過,有工作機會不代表工作好找,因為產學之間存在嚴重落差!青輔會觀察到,產業結構快速變遷,海嘯之後,企業用人彈性、僱用型態多元化,招募社會新鮮人採保守態度;目前的高等教育偏向商管類的人才發展,理工類的人才什供給減少,造成「企業找不到好人才,青年不到好工作」的結構性失衡。

 中租迪和企劃處策略長孫士民大學唸的是逢甲經濟系,剛進入中租迪和就是當業務,但他說,現在很多新鮮人不願意當業務。

洋碩美語 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()