工作不滿有意轉職?上班族學好英文,年後轉職找到好工作!
越來越多求人在畢業求職與計畫轉職的時候,優先考慮的都是新創產業與外商公司,求職/轉職原因不外乎都是這些公司的薪資福利較好!
根據人力銀行統計顯示,有高達7成2的上班族有意在工作3年內轉職!...但轉職到底需要準備什麼條件,才能在下一份工作談得好「薪」情?
有高達8成的上班族對目前任職的企業感到不滿,其中原因更以高達32.36%的人對薪資/升遷/福利感到不滿為最多,成為轉職的最大原因!
但是!實質上想要提高薪水,最重要的還是提高自己的職能,這麼一來,不論你是在舊有的工作崗位,還是面對轉職後的新工作,你都能在工作上加分!
提高職能-英文證照
根據ETS官方統計,企業要求新進人員的最低多益成績要求為583分,若你是尋求轉職的上班族...欲轉職的工作職級越高階,多益分數的要求也會越高!
工作職級 | 企業要求多益成績 | 建議考取多益證書 |
新進人員 | 582 | 多益藍色證書 |
基層主管 | 621 | 多益藍色證書 |
儲備幹部 | 653 | 多益金色證書 |
中階主管 | 684 | 多益金色證書 |
高階主管 | 726 | 多益金色證書 |
小編murmur...小編相信沒有人會找一份比原本的職務跟薪水都還要低的來當作轉職目標,勢必要更精進自己的實力往上爬!
有些公司會在應徵條件不會明訂門檻,但到了面試現場在做英文檢測的部份,而考題的方向多為多益的考試內容;而有些企業就明文規定要求應徵者的英文證照成績,例如銀行的儲備幹部MA大多都要有多益750分以上的成績才可以報名應徵。好好掌握多益考高分,讓你的求職、轉職方向更多!
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提高職能-英文流利口說
根據企業對國際化人才的需求,有超過九成的企業重視國際化人才在自己企業中!
而又以「用英語溝通的能力」為首要條件,佔比94.8%,高居2012、2015、2018三年統計結果的第一名,依序為「解決問題的能力」與「第二外語能力」!
英語溝通的能力 | ||
94.8%🏆 | 解決問題的能力 | |
第二外語能力 | 50.3% | |
42.8% | ||
*註 因為複選題,故百分比總和超過100%
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尤其在台灣逐漸國際化的浪潮之下,想要轉職卻不得其門而入的你,絕對不可以輕忽英文能力!
畢竟...有越來越多的大型企業為了拓展國外市場紛紛開始至國外設立分公司據點,又以金融業(銀行MA儲備幹部)與科技業最為顯著!當你的英文能力越好,外派的機會越高,薪資提升的幅度也越高! ...那小編也去轉職好了XD
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