企業徵才重視什麼?這些知名企業都看多益! 近幾年來,許多企業越來越重視員工的英文能力。
根據TOEIC多益測驗官方〈2021年臺灣中大型企業及求職者外語職能管理調查報告〉中:
近六成企業重視求職者的英語程度增加,而近七成的企業認為需要提高員工英語能力。不論是對於剛畢業初踏入職場的菜鳥新鮮人,或是想順利升遷轉職的上班族老鳥,
在眾多的競爭對手裡要如何成為最亮眼的,優先取得許多企業的面試機會,你的英語能力是獲勝的關鍵!
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企業徵才英文能力要求根據調查報告中上,有
56.3%的受訪企業表示在「招募新進員工」時會參考英文檢定成績,且以參考
TOEIC Listening & Reading Test為居多。
以下為歷年調查來企業對於各種職位的英文能力多益成績的平均分數要求:
|
2012 |
2015 |
2018 |
2021 |
新進員工 |
520 |
532 |
582 |
612 |
中階主管 |
608 |
617 |
684 |
635 |
高階主管 |
675 |
684 |
726 |
707 |
儲備幹部 |
582 |
583 |
653 |
655 |
※ 資料來源:TOEIC多益官方〈2021年臺灣中大型企業及求職者外語職能管理調查報告〉
我們可以發現到,企業對各個職位的英文能力標準是越來越高,可見
對於英文的重視程度是逐年增加。
小編同場加映各個英文證照分數標準對應CEFR級數:
|
CEFR對照表 |
C1 流利級 |
B2 高階級 |
B1 進階級 |
A2 基礎級 |
A1 入門級 |
多益TOEIC |
L 490 R 455 |
L 400 R 385 |
L 275 R 275 |
L 110 R 115 |
L 60 R 60 |
S 180 W 180 |
S 160 W 150 |
S 120 W 120 |
S 90 W 70 |
S 50 W 30 |
托福TOEFL iBT |
Total 95 L 22 S 25 R 24 S 24 |
Total 72 L 17 S 20 R 18 S 17 |
Total 42 L 9 S 16 R 4 S 13 |
- |
- |
雅思IELTS |
7 |
5.5 |
4 |
- |
- |
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用多益成為企業最想要的人才既然我們知道了各行各業都會將多益當成徵才招募的英文能力條件,那我們就來看看各個產業的重要職務所需的多益分數要求:
產業 |
職務 |
多益分數 |
科技產業 |
聯發科技股份有限公司 - 專利工程師 |
TOEIC 800分+ |
鴻海精密工業股份有限公司 - PM產品工程師 |
TOEIC 700分+ |
台達電子工業股份有限公司 - 設計工程師 |
TOEIC 600分+ |
金融產業 |
玉山銀行_玉山商業銀行股份有限公司 - MA儲備幹部 |
TOEIC 860分+ |
新光金融控股股份有限公司 - MA儲備幹部 |
TOEIC 750分+ |
國泰金融控股股份有限公司 - GMA儲備幹部 |
TOEIC 750分+ |
電子商務 |
台灣樂天市場股份有限公司 - 【日商樂天】電子商務顧問(ECC) |
TOEIC 650分+ |
新加坡商蝦皮娛樂電商有限公司台灣分公司 - 軟體測試工程師 |
TOEIC 600分+ |
PChome Online_網路家庭國際資訊(股)公司 - 產品經理 |
TOEIC 500分+ |
※ 資料來源:TOEIC多益官方〈2021年臺灣中大型企業及求職者外語職能管理調查報告〉
我們可以看到以上各種職務所需的多益的分數大都要至少600以上,這樣你知道你的目標該設在哪了吧~
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-Excellent speaking and writing in English.
-Fluent English is a must
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