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航空公司薪資福利待遇(以長榮/華航為例)
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| 航空公司薪資待遇 | 長榮航空 | 中華航空 | 地勤類別 | 報名免費航空講座 |
許多人嚮往進入航空業，除了可以每天漂漂亮亮的上班之外，不外乎就是因為航空公司薪水優渥、福利較好，是一般企業所無法比擬的。
以華航空服招募訊息來說，華航空服上線後的薪資可望達到70K-80K！ →【中華航空招考】中華航空招募空服員/地勤人員
以下表格條列出普遍航空公司的薪資福利待遇，並列舉國內兩大龍頭航空公司的長榮航空與中華航空為例，提供給想報考航空業的水水們參考：
普遍航空公司薪資福利待遇
| 薪水 | |
| 優渥薪水 | 飛航機師薪水：約１２萬元起 本國籍空服人員起薪：約５～８萬元 外商空服人員起薪：約６～１０萬元 地勤人員薪水：３～５萬 維修人員薪水：３～１０萬 |
| 福利 | |
| 食宿 | 受訓期間，由公司支付食、宿。 |
| 醫療保險 | 除勞、健保外，另替員工投保航員意外、醫療險。 |
| 優待機票 | 員工就職滿一年，可享機票折扣，並適用於本人及家屬；與公司聯盟之航空，同樣享有機票折扣優惠。 |
| 特別休假 | 員工任職滿一年，享有特別休假。 |
| 留職停薪 | 員工懷孕時，可選擇留職停薪，或暫時轉調地勤。 |
| 獎金／津貼 | 依照公司營運狀況，給予年終獎金。 |
請依照實際航空公司薪資福利待遇為準
長榮航空薪資福利待遇
| 長榮航空（限空服人員） | |
| 長榮薪資 | 底薪+調薪5000元；年終6個月（最新2023年終資訊） |
| 食宿 | 培訓空服員受訓期間，公司提供食、宿 |
| 保險 | 勞工保險、健保、航員意外醫療險 |
| 保健 | 提供專業醫師醫療諮詢、一般醫療就診及依法令規定定期免費健康檢查 |
| 休閒 | 南崁的長榮航空訓練中心，佔地廣闊、環境幽雅，擁有多項休閒健身設施，包括室內溫水游泳池、健身房、韻律教室、桌球室、撞球室及羽球場，提供本公司員工休閒娛樂；另設有便利商店，提供受訓學員日常生活所需 |
| 特別休假 | 依勞基法 |
| 教育訓練 | 全年度定期及不定期之教育訓練、專業講座、研習會及外語訓練補助；圖書借閱 |
| 營運績效給予 | 年終獎金、員工酬勞 |
| 各類補助 | 婚/喪補助費、結婚禮金、喪葬奠儀、傷病慰問金等 |
| 優待機票 | 員工於本公司繼續工作滿一定期間者，員工本人及親屬得申請本公司免費或折扣機票，及長榮航空簽約聯盟之其他航空公司折扣機票 |
| 其他 | 女性空服人員於懷孕期間得選擇留職停薪或暫轉任地勤 |
請依照實際航空公司薪資福利待遇為準
中華航空薪資福利待遇
| 中華航空（空服員/地勤人員） | |
| 華航薪資 | 底薪+調薪4%；年終5個月+獎勵金（最新2023年終資訊） |
| 免費機票 | 凡員工任職滿2年以上，本人、父母、子女及配偶便可享有華航免費機票及折扣機票，同時還可串連各家航空公司的聯航優待機票 |
| 旅遊及其他補助 | 女性員工可申請生育補助及產假，男性員工可申請陪產假，如遇婚喪喜慶，會編列紅白包，另外，員工眷屬可依規定申請子女獎學金，華航福委會每年也都會編列員工旅遊補助金 |
| 在職進修 | 若取得國外獎學金進修的機會，同仁可申請留職進修；國內部分則尚未常設進修基金，短期教育訓練這類經費則視情況撥放 |
| 持股信託 | 公司會每月從員工薪資扣除一定金額，也會提撥基金，列入信託基金 |
| 年終獎金 | 依照公司營運狀況，在年度盈餘時，發放年終獎金 |
| 休閒措施 | 松山機場附近松訓區設施有：溫水游泳池、健身房、網球場、籃球場、供員工使用，還成立登山社、桌球社、高爾夫球設等社團 |
| 心理諮商 | 提供員工每年六次公司付費心理諮商，諮商員或醫師實務經驗五年以上，可選擇在公司內部或外部會談室訴說困擾 |
| 生育補助 | 員工生育時，可申請一年育嬰假，或是暫時轉任地勤 |
| 勞健保 | 除勞、健保外，健保尚未補助需自費十，可向公司申請醫療補助，每年一年一次在國泰醫院健康檢查，全額由公司支出 |
| 福利金 | 依法規定成立福委會，員工由薪資提撥2％的金額與公司各自負擔；目前是由公司全額補助。每年暑假福委會舉辦國內員工旅遊，員工配偶及直系眷屬則視情況逐一補助 |
| 其他 | 凡航空公司職員，可於世界各地機場享免稅服務 |
| 退休員工 | 凡符合勞基法退休資格的員工，每年可申請日亞航50％、90％的折扣票。申請資格為本人及配偶。同時，公司除了政府規定的勞退新制，還替員工額外提撥退休金，每個月存進一筆固定金額的基金存入中央信託局，不足的部分由公司補齊 |
以上僅供參考，請依照實際航空公司薪水待遇為準
長榮航空與中華航空之薪資福利比較
長榮航空與中華航空之薪資福利比較| 航空公司 | 長榮航空 | 中華航空 |
| 薪資待遇 | 底薪 +調薪、年終獎金 |
底薪 +調薪、年終獎金 |
| 外站津貼 | 90元/時 從報到算至報退 |
150元/時 從起飛算至降落 |
| 外站休時 | 歐美航線至少4天班起跳 | 歐美航線部分3天班 |
以上僅供參考，請依照實際航空公司薪水待遇為準
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地勤類別與工作內容整理
| 地勤類別 | 工作內容 |
| 客運運務 | 機場櫃檯報到，出入境旅客櫃台，需輪班 |
| 客服 | 客運訂位／票務，會員禮遇方案及活動規劃，開發合作案及會員文宣服務，需輪班 |
| 營業 | 客運銷售規劃及執行，網路行銷規劃和異業合作洽談，商品開發行銷，採購業務 |
| 電子商務 | 社群網站內容規劃，公司網站，手機ＡＰＰ功能規劃及內容維護等工作 |
| 貨運運務 | 貨運運務作業與裝卸載規劃，機上服務用品配送規劃，需輪班 |
| 簽派/航技 | 飛航簽派，航機系統及性能，訓練設備維修等相關工作，需輪班 |
＊更多詳細資料與實際情況請至該航空公司網站查詢。
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