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[淺談面試--七大面試問題,你應該這麼答]
1. 談談你自己
在這裡,須注意主考官並不是想要聽你講解家裡的家庭成員及成長經歷,
在這裡,須注意主考官並不是想要聽你講解家裡的家庭成員及成長經歷,
其實他只是想要快速知道你的優勢而已。


大致說明過去工作經驗,利用一分鐘的內容點出自己目前在職涯上的位
置,擅長的領域,並把重點放在上一份工作。
2. 這份工作吸引你的地方在於?
須注意,這題答案千萬不要談薪水、福利......等和工作內容無關的事項,
否則你可能會給面試官留下你對工作本身不是很有熱忱的印象。


專注在工作角色與工作內容最吸引自己的地方,給面試官留下你對工作本
身是很有熱忱的感覺。
3. 你為何想離開上一份工作?
雖然大多數人會想離開一份工作,原因不外乎多半是實際薪資距離自身理
想太遠,或是不喜歡公司的主管或同事,但縱然這是事實,也千萬別抱怨你
的主管和同事。容易會讓主考官覺得萬一你離職後,是否也會跟下一間公
司說自家公司的壞話呢?


一般給予求職者的模範回答是:因為你想要尋找新的挑戰。也可以回答你
打算搬家或前公司財務狀況不穩定等等。
4. 你為何能勝任這份工作?
須注意,如果連自己都無法說明為何應該得到這分工作,面試官也會有同
須注意,如果連自己都無法說明為何應該得到這分工作,面試官也會有同
樣的感覺。所以要好好準備這個問題。


回答內容需包括專業技能和過去的實績,並將之連結到想要應徵的職缺上。
5. 說說你當時工作的狀況
5. 說說你當時工作的狀況
在這裡,面試官會看履歷並考慮這份職缺所需要的能力,以及可能遇到的
挑戰,然後針對你的回答來判定未來你若遇到這些問題時,是否能有足夠
的問題解決能力?所以盡量事前想好,免得面試一時想不到實際案例。
你可以這麼做
在回答時,應該提到當時的挑戰為何、自己怎麼處理,以及最後的成果為
何?並舉例說明。
6. 如果你得到這份工作,你會做什麼?
面試官想知道你如何設定目標,你有沒有足夠的野心但不會不切實際。
你可以這麼做
清楚表明在做出任何決策之前,你需要時間了解團隊、目前的工作方法,
並找出有待改善的地方,但回答最好夠具體並有範例為佳。
面試官想知道你如何設定目標,你有沒有足夠的野心但不會不切實際。


清楚表明在做出任何決策之前,你需要時間了解團隊、目前的工作方法,
並找出有待改善的地方,但回答最好夠具體並有範例為佳。
7.你期待的薪資範圍是?
求職者大多會被問到這題,但大部分的人都沒有準備好該如何為自己談判
或不好意思談錢。
求職者大多會被問到這題,但大部分的人都沒有準備好該如何為自己談判
或不好意思談錢。


一定要調查市場上這份職缺的薪資水平,才不會不小心回答到超過公司可
以支出的薪資範圍而被判出局喔。
只有聽懂問題背後含意,才能真正的回答到面試官的心坎裡!!!!
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