《職場就業資訊》企業徵才「英語」篩選 上班族精通英文薪水多3成！

根據調查，有6成5的企業會以英語測驗成績，作為新進人員的招募篩選標準，

如果精通英語的話，上班族的薪資至少增加3成，然而在調查中也顯示，台灣大學生的平均英語測驗成績還不到企業要求門檻，

有學者認為，如果在校期間學校能培養出多益成績，高於企業要求一百到兩百分的學生，就不用擔心學生畢業後的出路。
 

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 學無止盡！有6成的上班族下班後選擇繼續進修英語

人力銀行調查38%的上班族，認為職場劣勢在於語言能力不佳，調查中近6成的人有花錢進修，不只充實自己，也算投資幫自己加薪。

yes123求職網發言人楊宗斌：「今年5月份調查，其實大部分的企業對於這種有語言能力專業，他還是願意給新鮮人比較高的起薪，平均大概有在3千元左右的水準。」

加薪金額的範圍大約落在3,000～4,999元（32.0%）。若以月薪3萬元上下來計算，等於每月可以靠英語力為自己加薪約1成。
 

延伸閱讀：多益分數和英文能力對薪資的影響？英文好，真的可以加薪？
 

 企業重視英文能力！6成5企業招募時會設下英語門檻

一項職場英語力調查顯示，6成5企業招募新人時會設下英語門檻，要求新進人員多益測驗平均成績，製造業522分、服務業564分、金融業652分，依據工作性質的不同，要求的多益分數也不同。另外企業平均要求新進員工多益成績大約是532分、基層主管558分、中階主管617分、高階主管684分，職位越高，英語能力要求也越高。
 

延伸閱讀：多益考幾分才能進大公司、升主管？ 2019企業要求多益分數大公開！
 

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 你多益幾分？有達到企業要求的英語門檻嗎？

根據去年2019的多益官方成績統計，上班族的多益成績平均為573分，距離中階主管和高階主管的要求分數還有一段距離，想要準備升遷的你，準備好了嗎？

很多企業對英語能力有要求，像某些高階職位會要求至少750分，多益成績也是很多企業必備的條件之一，例如外商公司、科技業、金融業或航空公司等等...

相信身為上班族的你，都希望自己的英文能力能夠好到有一天能跟國外客戶暢談吧！那麼就從現在開始行動吧！

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