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2021最艱難的應屆畢業生,求職旺季的現在,你有計畫了嗎?

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以往的6月到8月是應屆畢業生開始求職的旺季,企業也會開出許多職缺,
然而今年因為疫情關係,許多企業都開始放無薪假、縮減部門預算,甚至暫緩徵才,
2021年的求職之路,可以說是相當嚴峻的一年!

應屆畢業生/上班族想要開始新的工作,在2021年都會比往年難上許多,這時候該如何提升自己的職場競爭力呢?
 


 

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 2021年的應屆畢業生/上班族對轉職的信心/意願大幅降低
1111人力銀行針對今年的應屆畢業生進行調查,有63.7%的畢業生已經決定畢業後要投入就業市場,然而與去年調查的72.5%相比,今年明顯掉了近9%

104人力銀行針對想要轉職的上班族進行調查,

其中「想轉職且已展開求職」的受訪者,有23.8%認為受到疫情影響造成面試邀約減少

而「想轉職卻沒有行動」的受訪者,有44%考量大環境變得嚴峻而不敢轉職


無論是即將從學校畢業的學生、還是想轉職正在觀望的上班族,今年想要找到面試機會和順利就職都不容易!


 

 2021年的求職季 找工作會比以往花上更長時間

1111人力銀行針對應屆畢業生的調查結果顯示,8成4的畢業生預估平均要花4.2個月才能順利找到工作,與2019年的調查結果2.9個月相較,平均晚了1.3個月

由於企業也還在觀望疫情的嚴重性,對於許多產業(旅遊、觀光、飯店業等等)造成的衝擊很大,因此放無薪假、暫緩徵才也是合情合理之中。

因此2021年想要找工作,在投放履歷、面試、順利到職的過程,可能花上比以往更長的時間!無論是對新鮮人,還是想轉職的上班族來說,待業時間一長,焦慮感就上升,信心也會下降! 對身心來說都是煎熬啊!
 


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 加強英文能力,增加讓你的履歷被看見的機會!

這時候一邊找工作,一邊充實自己,焦慮感也會降低,趁著待業的時間,準備一張多益證照可以為自己的履歷加分!

畢竟有86.7%的企業表示,公司在招募新進員工時,會特別考慮新進員工的英語能力

甚至有53.3%的企業指出,英語能力是「直接影響是否雇用該員工」的基本門檻。

 

而且根據《Cheers》雜誌針對企業進行「上班族英語實戰力」大調查,

有4成企業會因英語能力而加薪金額最多的範圍落在3,000~4,999,若以月薪3萬元上下來計算,等於每月可以靠英語力為自己加薪約1成!
 

 

​​ 2021職場TOP10企業要求證照-職場專業力加分

以下語言證照排行依企業主要求以即應徵者具備之條件作為順序依據:

  企業主要求證照排名 TOP5
1 TOEIC多益證照 15.6%
2 JLPT N1日檢證照N1 10.6%
3 TOEFL托福證照 5.0%
4 JLPT N2日檢證照N2 4.1%
5 GEPT全民英檢中高級 3.7%

*註 資料來源:104教育網-職務進修情報站

 

 一張多益金色證照讓你被看見! 近半企業徵才參考多益成績!

如果問各人資主管在招募新進員工時,所使用的英文檢定篩選依據為何,30家企業中,有14家是以「多益成績」作為判別新進員工英語能力優劣的標準

可以說約有50%的企業在考量員工的英文能力時,都會以多益證照分數為率取的標準喔!建議是要考到800分以上,比較有競爭力的分數!

這麼有競爭力和能夠顯現自己專業能力的一張證照,還不快準備起來嗎?
 

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小編總結:
今年受到疫情的影響,市場也緊縮許多!新鮮人預估要花4.2個月才能找到工作,
在這不短的待業時間裡,可以用來充實自己!遇見更好的工作機會!
畢竟機會是留給準備好的人,快報名多益課程,把英文能力加強,給自己一個改變的機會吧!

 

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