《職場就業資訊》企業徵才「英語」篩選 上班族精通英文薪水多3成!

《職場就業資訊》企業徵才「英語」篩選 上班族精通英文薪水多3成!

 

根據調查,有6成5的企業會以英語測驗成績,作為新進人員的招募篩選標準,

如果精通英語的話,上班族的薪資至少增加3成,然而在調查中也顯示,台灣大學生的平均英語測驗成績還不到企業要求門檻,

有學者認為,如果在校期間學校能培養出多益成績,高於企業要求一百到兩百分的學生,就不用擔心學生畢業後的出路。
 


 

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 學無止盡!有6成的上班族下班後選擇繼續進修英語

人力銀行調查38%的上班族,認為職場劣勢在於語言能力不佳,調查中近6成的人有花錢進修,不只充實自己,也算投資幫自己加薪。

yes123求職網發言人楊宗斌:「今年5月份調查,其實大部分的企業對於這種有語言能力專業,他還是願意給新鮮人比較高的起薪,平均大概有在3千元左右的水準。」

加薪金額的範圍大約落在3,000~4,999元(32.0%)。若以月薪3萬元上下來計算,等於每月可以靠英語力為自己加薪約1成
 

延伸閱讀:多益分數和英文能力對薪資的影響?英文好,真的可以加薪?
 

 

 企業重視英文能力!6成5企業招募時會設下英語門檻

一項職場英語力調查顯示,6成5企業招募新人時會設下英語門檻,要求新進人員多益測驗平均成績,製造業522分、服務業564分、金融業652分,依據工作性質的不同,要求的多益分數也不同。另外企業平均要求新進員工多益成績大約是532分、基層主管558分、中階主管617分、高階主管684分,職位越高,英語能力要求也越高。
 

延伸閱讀:多益考幾分才能進大公司、升主管? 2019企業要求多益分數大公開!
 

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 你多益幾分?有達到企業要求的英語門檻嗎?

根據去年2019的多益官方成績統計,上班族的多益成績平均為573分,距離中階主管和高階主管的要求分數還有一段距離,想要準備升遷的你,準備好了嗎?

很多企業對英語能力有要求,像某些高階職位會要求至少750分,多益成績也是很多企業必備的條件之一,例如外商公司、科技業、金融業或航空公司等等...

相信身為上班族的你,都希望自己的英文能力能夠好到有一天能跟國外客戶暢談吧!那麼就從現在開始行動吧!

 

 

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